 |
Co to jest manager?
Poj�cie managera i dok�adne informacje wyja�niaj�ce ten termin. Definicja managera napisana w spos�b zrozumia�y.
manager -
jest osob� w przedsi�biorstwie, kt�rej zdaniem jest realizacja procesu zarz�dzania rozumianego jako dzia�ania obejmuj�ce planowanie (formu�owanie cel�w oraz sposob�w ich realizacji), organizowanie (koordynowanie dzia�a�), kierowanie lud�mi (sprawienie, �e ludzie wsp�pracuj� ze sob� w realizacji celu) i kontrolowanie (sprawdzanie, na ile podejmowane i realizowane dzia�ania przybli�aj� do za�o�onego celu).
W zale�no�ci od pozycji w organizacji wyr�niamy manager�w liniowych (np. brygadzi�ci w przedsi�biorstwie przemys�owym), �redniego szczebla (np. kierownik dzia�u przedsi�biorstwa) i najwy�szego szczebla (prezes przedsi�biorstwa).
W skutecznym realizowaniu swojej funkcji w organizacji manager potrzebuje nie tylko wiedzy zwi�zanej z dziedzin�, kt�r� zarz�dza. Wa�ne jest, by manager posiada� jasno okre�lone cele dotycz�ce wydajno�ci podleg�ej mu jednostki organizacyjnej. Powinien wiedzie�, w czym on i jego dzia� ma pom�c zar�wno przedsi�biorstwu jak i innym dzia�om czy osobom. Dobry manager powinien mie� bardzo dobrze rozwini�te tak zwane umiej�tno�ci mi�kkie zwi�zane z komunikacj� interpersonaln� i zarz�dzaniem zespo�em pracowniczym.
|
Copyright
© cotojest.info 2007
Wszelkie prawa zastrze�one. |