Co to jest otoczenie organizacji?

Poj�cie otoczenia organizacji i dok�adne informacje wyja�niaj�ce ten termin. Definicja otoczenia organizacji napisana w spos�b zrozumia�y.

otoczenie organizacji - wszystko to, co znajduje si� na zewn�trz niej i co: wywiera na ni� wp�yw (obecnie), mo�e wywiera� na ni� wp�yw (teraz i/lub w przysz�o�ci) oraz na co organizacja: oddzia�uje (obecnie) i mo�e oddzia�ywa� (teraz i/lub w przysz�o�ci). Ka�da organizacja ma otoczenie og�lne i specyficzne otoczenie zadaniowe, z�o�one z r�nych subotocze�.

Otoczenie og�lne (niespecyficzne): identyczne dla wszystkich instytucji prowadz�cych dzia�alno�� w danym kraju, regionie, mie�cie; analizujemy stosuj�c analiz� PESTEM (Prawno-polityczne, Ekonomiczno-finansowe, Spo�eczno-kulturowe, Techniczno-technologiczne, Ekologiczne, Mi�dzynarodowe).

Otoczenie bli�sze (specyficzne): w�asne, specyficzne otoczenie zadaniowe, zwi�zane z domen� w jakiej funkcjonuje organizacja i realizuje misj�. Analizujemy pos�uguj�c si� kategori� stakeholders (pozwala na okre�lenie dzia�aczy, kt�rzy s� zwi�zani z firm� oraz ich znaczenia z pktu widzenia strategii firmy).

Wyr�niamy r�wnie� otoczenia: stabilne (zmienia si� w niewielkim stopniu w czasie nas interesuj�cym), zmienne (zmiany zachodz� w momentach i w spos�b zgodny z pewnymi tr�dami) i burzliwe (znacz�ce zmiany zachodz� w momentach i spos�b niemo�liwy do przewidzenia)

	Najnowsze poj�cia
	b�l ucha furunku� bia�aczka biegunka astma atopowa
	Losowe poj�cia
	przedsi�biorstwo reklama spedycja w�a�ciwa patologia naturalizacja

		informacje o s�owniku wsp�praca i kontakt

Copyright © cotojest.info 2007
Wszelkie prawa zastrze�one.