 |
Co to jest kapita� ludzki?
Poj�cie kapita�u ludzkiego i dok�adne informacje wyja�niaj�ce ten termin. Definicja kapita�u ludzkiego napisana w spos�b zrozumia�y.
kapita� ludzki -
to okre�lenie stosowane na ca�okszta�t nagromadzonej przez pracownik�w wiedzy fachowej, kt�ra im s�u�y do zarabiania pieni�dzy i pomna�ania zysku pracodawcy. Dzi�ki posiadanej wiedzy mo�liwe jest w�a�nie pomna�anie uzyskiwanego dochodu.
Kapita� ludzki charakteryzuje si� konkurencyjno�ci�, to znaczy �e je�eli dany pracownik u�ycza swojej fachowej wiedzy i do�wiadczenia jednemu pracodawcy w danym miejscu pracy, to nie jest w stanie pracowa� r�wnocze�nie w innym miejscu. Ci�g�e podnoszenie kwalifikacji pracownik�w powoduje, �e przedsi�biorstwo uzyskuje wi�ksze zyski.
Kapita� ludzki okre�lany jest mianem zasobu i sk�ada si� na niego wiedza, zdrowie fizyczne i psychiczne, a tak�e wszelkie zdolno�ci. Okre�la on tak�e zdolno�ci przystosowawcze cz�owieka do nowej pracy, rozwi�zywania wynik�ych w niej problem�w i powierzonych przez kierownictwo zada�, a tak�e sprzyja powstawaniu nowych innowacyjnych i kreatywnych rozwi�za�.
Kapita� ludzki to po prostu wszyscy pracownicy pracuj�cy w firmie. Wszystkie zatrudnione w niej osoby- nie tylko pracownicy umys�owi, ale i tak�e fizyczni. Im wy�szy indeks kapita�u ludzkiego tym wy�sze dochody uzyskiwane przez pracodawc�, czy te� w�a�ciciela firmy.
|
Copyright
© cotojest.info 2007
Wszelkie prawa zastrze�one. |
